Ganz gleich, ob Führungskraft oder Mitarbeiter:in – eine typengerechte Kommunikation hilft nicht nur dabei Konflikte zu vermeiden, sondern auch das Potenzial des Gegenübers zu entwickeln.

Es gibt eine Vielfalt an Menschen und jede:r reagiert anders auf Herausforderungen, Situationen und Erlebtes. Wer Menschen in ihrer Entwicklung fördern will, sollte sie natürlich nicht alle auf dieselbe Weise behandeln und beurteilen, sondern ihnen authentisch, auf Augenhöhe und mit dem Blick auf ihre jeweiligen Ressourcen und Entwicklungspotentiale begegnen.

Erfolg wird in Zukunft die Führungskraft haben, die in der Lage ist, individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten zu erkennen, zu reflektieren und diese gezielt zu fördern – immer mit dem Fokus auf die Individualität des Gegenübers.

In diesen zwei Tagen lernen die Teilnehmenden die neuesten Erkenntnisse der Persönlichkeitspsychologie kennen. Sie verstehen mit welchen verschiedenen Persönlichkeitstypen sie tagtäglich zu tun haben und erkennen ihr eigenes Profil. Am Ende des Kurses wissen die Teilnehmenden, wie der Persönlichkeitstypus ihres Gegenübers entschlüsselt werden kann. Mit Hilfe verschiedener Übungen lernen sie mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zu kommunizieren und entwickeln Sprachmuster, damit ihre Botschaft auch garantiert ankommt. 

Zielgruppe

Dieser Workshop von Eyes & Ears of Europe richtet sich an Personen, die in der Persönlichkeitsdiagnostik und Mitarbeitendenentwicklung mehr Kompetenzen aufbauen möchten. Insbesondere Führungskräfte, die lernen wollen, noch besser auf ihre Teammitglieder eingehen zu können, sind hier an der richtigen Stelle.